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办公室装修设计来体现公司的企业文化，说明现在的公司越来越重视企业文化，这是一种办公室文化的进步。办公场所的舒适性在不断提高，设计也越来越人性化。 让使用者在每天忙碌的现实世界中体会到由建筑环境带来的悠闲心境的场所。一个好的设计师，要为客户带来完美和谐的设计概念，既坚持体现公司运营的需要，又能在统一完整的主题下富于变化，为员工提高工作效率创造最便捷、舒适的环境。
设计师正在开始参与细节设计，包括家具、装饰品，甚至会客室的一个小烟灰缸。在寸土寸金的今天，把办公室里所有的空间都利用上，将文件柜、更衣柜、档案箱放到最省空间的地方，在墙壁上加隔板放物件，利用楼梯空间装资料，贴着壁纸的墙面被挂画装点得花花绿绿，办公室设计越来越琐碎。
办公布局安排应考虑的主要因素
优化办公室环境是提高工作效率的前提，方便、和谐、安全、舒适的办公环境需要靠办公室人员的参与来实现，因为良好的办公环境离不开精心地设计和组织。设计和组织办公环境。
(1)本组织的规模和员工人数。
(2)组织的机构设置和工作设计。它决定了办公区域的划分，办公流程的排列，部室的设置。
(3)组织经营的性质和内容，业务部门的职能特点。与公众接触频繁的部门应位于离大门近的地方，例如采购部门、人力资源管理部门等；公关部门也需经常与外界接触，可安排在离接待区较近的地方。
(4)确保组织部门之间的联系．科学有效地设计工作流程。业务关联较紧密的部门的位置应尽量临近，以避免衔接出问题，或者重复颠倒，使得员工在工作和文件的流动中来回奔波。
